외국어학교는 학생들이

“학습 – 현장 체험”은 학교에서 교육 과정에서 학생들의 실력이 늘리기 위한 내용 중 하나이다. 이활동을 통해 학생들은 진로 탐색, 직업, 졸업 후 취업 기회, 인성 향상, 산업 활동, 노동 규율, 실제 업무에 접근 및 익숙해지,…등 문제에 대해 기업 관리자들과 만나고 대화할 수 있다. 이로써 학생들이 국가의 산업 및 현대화 대의에 봉사하기 위해 인적 자원 요구 사항으로 새로운 노동자가 되고자 방향 파악하고, 노력하고, 훈련하는 데에 전제를 설정한다.

대외과학관리실은 학교의 기업  파트너와 연계된 부서로 2022-2023학년에 ‘학습 – 실전 체험’ 활동 시행을 위해 영어과, 중국어과, 교육실과 협력한다.

외국어 학교는 2022년 11월 23일, 30일에 홍하이 과학 기술 그룹의 기업들에서 방문-학습-체험하러 간 중국어 전공 학생 및 언어 전공 학생을 대상으로  2그룹의 조직하여 총 187명으로 구성되었다.

그룹 01은 고품질 영어 수업 K45 학생 33명과 중국어 A 수업 K42 학생 56명으로 총 89명의 되었다.

그룹 02은 영어 수업 K45 학생 46명과 중국어 B,D 수업 K42 학생 41명으로 총 87명의 되었다.

타이응웬 대학교 – 외국어학교는  “학습 – 체험 – 시행”이라는 교육 모토로 기업에서 많은 매력적인 활동을 조직하였다. 기업에서 학생들은 직접 관찰하고 업무에 대해 배우며 기업의 요구하는 지식과 기술을 파악하여 미래의 학습 방법과 계획을 결정하는 데 도움을 준다.

대학에서 공부하는 동안에는 모든 학생들이 학교의 기업, 비즈니스 및 파트너 단위에서 실용적인 학습 활동, 방문 및 경험에 참여할 수 있다.

+신입생들 (K45)은 학교에 입학할때 기업과 회사를 직접 만남과 대화를 통해 앞으로 전공 선택하여 심리 준비, 목표, 학습 의식 등 전반적인 시각을 가질 수 있다.

4학년(K42) 학생들에게 취업 위치, 재용 정책, 개발 정책, 수당 등 직접 알아보기를 통해 배울 수 있는 지식을 기업 현장 실습 및 근무 환경에 적용할 예정이다.

학습 – 체험 프로그램은 기업의 실제 상황과 학습자의 요구에 따라 대학과 기업 간의 논의하고 연구되었다.

학습 – 체험 과정에서는 학생들이 경험과 기술; 전문 부서의 직위 및 조직법; 경력 기회; 업무 경험; 기업이 필요로 하는 채용 기준 등 공유하고 알아볼 기회를 가진다. 또한 학생들은 기업 문화에 대해 더 많이 이해하기 위해 근무지 및 엔터테인먼트를 방문할 수 있다. 그러므로 학생들은 기업의 인재 선발 기준을 파악하여 자신의 능력을 스스로 평가하고 적극적으로 실력을 향상시킨다. 학습 및 체험 프로그램은 학생들이 지식과 ​​기술을 향상시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라 가장 중요한 것은 SFL 학생들이 국내 및 지역 노동 시장의 목표 요구 사항을 충족하기 위해 공부하고 일할 때 진지하고 전문적인 태도를 형성하는 것이다.

기업은 학생들에게 형성 역사, 개발 규모 및 생산에 대해 소개했다.

업무 공유 및 생산 및 비즈니스 조직; 경력 기회:

학들은 교류 활동에 적극적으로 참여하고 배우며 기업에서 선물을 받았다.

그리고 회사에서 일하고 있는 외국어 학교 졸업생들의 나눔을 듣다.

회사에서 생활 공간, 기숙사 직접 방문:

SFL 학생들은 의미 있고 유용한 “학습 – 체험” 기회를 만든 홍하이 과학 기술 그룹에 애정과 감사의 선물을 전했다.

대표단은 홍하이 과학 기술 그룹 대표들과 함께 기념 사진을 찍었다.

학습 활동 및 실제 경험 후 학생들은 자신의 학습 및 향후 계획을 세우며 작성한다.

기업에서 학습 – 실제 방문은 효과적인 다리 역할을 가진 것이며 학생들의 미래 경력 개발 중요한 토대인 실용적인 지식과 기술을 갖출 수 있는 여건을 조성한다는 공동의 목표를 달성하기 위한 기업과 학교가 만나며 관계를 발전시킨 곳이다.